Anh vô cùng ngạc nhiên khi phát hiện ra rằng không có nhân viên nào nhận ra tầm quan trọng của vấn đề thời gian.Và ai cũng cảm kích khi được James xác định rõ thời hạn công việc.Anh muốn tìm cách sẻ chia với họ những điều mà Jones đã chỉ cho anh.- Nghe giống như bản đánh giá hiệu quả công việc quá nhỉ.Thậm chí, tớ còn chuẩn bị trước những gì mình định nói: "Tôi rất thất vọng, Jennifer ạ.Thoạt đầu, công việc vẫn diễn ra khá tốt đẹp.Sếp của James rất lo lắng và đắn đo về năng lực của họ.Chắc chắn họ sẽ được lợi rất nhiều nếu am hiểu về nghệ thuật quản lý này.Như các bạn cũng biết, những vấn đề của các tổ chức thường rất đa dạng và phong phú - thế nhưng điều mà tôi thường gặp nhất đó là họ chưa được trang bị các kỹ năng giao việc cần thiết - một trong những yếu tố không thể thiếu của một nhà quản lý hiệu quả.- Cậu có rảnh không?