Tôi và hai nhân viên quản lý tới Dearborn Michigan.Chúng tôi trở thành đại diện cho các đấu thủ golf nhà nghề được sáu năm và nhận thấy rằng còn quá nhiều điều cần tìm hiểu trong lĩnh vực kinh doanh này.Điều này nghe có vẻ mâu thuẫn.Anderson nói: Mark, tôi mới nhận bàn giao công việc này.Tôi và hai nhân viên quản lý tới Dearborn Michigan.Tuy nhiên, quy trách nhiệm cho một tiểu ban cũng không đơn giản.Sự gặp gỡ bất ngờ này có thể khiến cả hai bên cảm thấy lúng túng và đều không muốn nói chuyện làm ăn.Điều này rất đúng khi chúng tôi làm việc với các vị chủ tịch của các liên đoàn thể thao.Câu trả lời thật sự ở đây là bạn nhận thức như thế nào về bản chất của sự việc.Bạn không học sự kính nể.
Khi càng có nhiều cơ sở để chứng minh rằng một khái niệm không thể ứng dụng được, một sản phẩm không được mong muốn, thì họ càng quyết tâm và dành nhiều thời gian, công sức để chứng minh ngược lại.
