Các công ty không bao giờ hoạt động theo sơ đồ tổ chức của chúng.Việc này có thể làm giảm sự tin tưởng của khách hàng hoặc làm mất đi bản hợp đồng.Sự linh hoạt không hẳn chỉ có nghĩa là một phương pháp quản lý.Tôi có thể dẫn ra hàng trăm ví dụ thuộc loại này từ viên quản lý luôn viện dẫn những lời bào chữa thái quá mà anh ta cho rằng người khác không thể không chấp nhận, cho đến việc có người nói rằng nếu tôi muốn anh ta làm được việc bên ngoài thì đừng mong đợi anh ta làm những việc mà đáng lẽ anh ta phải làm ở công ty, v.Chính nhờ khả năng này, bạn mới biết trường hợp nào cần hành động ngay tức thì để nắm bắt cơ hội.Rất ít người xem xét kỹ lưỡng các động cơ khiến họ hùn vốn với người khác.Cơ hội phụ thuộc vào việc bạn phản ứng như thế nào, chấp nhận kiềm chế hay phản ứng lại.Đây là nguyên tắc tuyệt đối đúng trong kinh doanh.Chúng tôi có một nhân viên luôn biết cách chuyển bại thành thắng.Ngày nay, một người mẫu trung bình có thể kiếm được 200.

Xem thêm Thu gọn